“Crescere al lavoro”, il percorso di coaching pensato per dipendenti.

Il materiale comprende 300 ore formative progettate, 50 lezioni e 350 pagine in formato slide, con fotografie, casi pratici, esercitazioni e 100 domande di autoverifica con soluzioni commentate.

Ogni modulo contiene 10 lezioni da 6 ore. Ogni lezione accompagna il partecipante dalla spiegazione alla pratica, attraverso un caso aziendale fittizio, un laboratorio, un’attività di applicazione, una riflessione personale e una verifica ragionata.

La ripartizione prevista per ciascuna lezione è: 1 ora di studio attivo, 2 ore di laboratorio, 2 ore di applicazione, 30 minuti di riflessione e 30 minuti di verifica.

Nei PDF sono presenti anche indici cliccabili, schede personali compilabili, registri delle attività, criteri di autovalutazione, fonti e crediti fotografici.